Squad Lead Monitoring & Response

Als Squad Lead Monitoring & Response bij NS.

Wat ga je doen?

• Het Monitoring & Response squad is het hart van het NS SOC. Het squad zorgt voor 24/7 monitoring, triage en opvolging van security-incidenten, en werkt nauw samen met de andere squads binnen het Blue Cyber Shield Team en de bredere CSO-organisatie. Als Squad Lead ben jij verantwoordelijk voor:
• Operationele verantwoordelijkheid Je bewaakt dat de dagelijkse SOC-operatie soepel verloopt en zorgt ervoor dat incidenten tijdig en correct worden opgepakt, geclassificeerd en doorgezet. Daarbij neem je eigenaarschap over de kwaliteit en continuïteit van de operatie en spreek je anderen hier ook op aan wanneer dat nodig is. Bij complexe of urgente security-incidenten ben jij het eerste aanspreekpunt en waar nodig werk je zelf actief mee. Daarnaast zorg je ervoor dat werkprocessen en werkinstructies goed zijn ingericht en geborgd, zodat voor iedereen binnen het team duidelijk is wat er verwacht wordt.
• Rapportage & stakeholdermanagement Je rapporteert aan de Blue Team Lead over de operationele prestaties van het squad en houdt zicht op hoe het team functioneert. Daarnaast onderhoud je actief relaties met interne stakeholders en oplosgroepen, zodat de samenwerking soepel verloopt. Je maakt de prestaties van het SOC inzichtelijk door middel van duidelijke metrics en rapportages, waarmee je bijdraagt aan verdere verbetering van de operatie.
• Ervaring met incident response, triage-processen en het professionaliseren van SOC-werkwijzen.
• Sterke coachende en motiverende leiderschapsstijl; jij haalt het beste uit je team.
• Goede communicatieve vaardigheden; helder in rapportage en aanspreekbaar voor stakeholders.
• Toont eigenaarschap, betrokkenheid en durft verantwoordelijkheid te nemen, ook in complexe of onzekere situaties.
• Integer, stressbestendig en kalm onder druk; security mindset gecombineerd met pragmatisch probleemoplossend vermogen.
• Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je eigenaarschap neemt over de SOC-operatie, beslissingen durft te nemen – ook in complexe of onzekere situaties – en anderen aanspreekt wanneer de kwaliteit of continuïteit daarom vraagt. Je laat leiderschap zien, ook onder druk, en neemt initiatief om de operatie continu te verbeteren.

Wat wordt er gevraagd?

• Bachelor of master in informatica, informatiebeveiliging of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met Security Operation Center (SOC), Cyber Threat Intelligence (CTI) en Incident Response op zowel inhoud als metrics.
• Vloeiend Nederlands (minimaal B2), i.v.m. communicatie met eindgebruikers en stakeholders.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

Wat wordt er geboden?

• Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
• Een salaris van €4.488,- tot €7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Solliciteren naar deze baan
• Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
• Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.
• Nog vragen over het sollicitatieproces?
• Mail naar onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088 671 36 66.
• Goed om te weten:
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier (https://werkenbijns.nl/over-ns/diversiteit-en-inclusie/) meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijns.nl%2Finhuur&data=05%7C02%7Cruwan.devries%40ns.nl%7C01502f6272f7499cc30508dc27c821b0%7C644581590d9a4d84966f1a13c0ac7a34%7C0%7C0%7C638428987708290994%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=NW6Pg9SPbnDj5ZMLr4i%2BDIm7UtT4PDK1zsrgno6zFX4%3D&reserved=0).

Over NS

Werken aan de veiligheid van de Nederlandse spoorweginfrastructuur is geen werk als elk ander. Elke dag opnieuw lever jij een directe bijdrage aan de beschikbaarheid en veiligheid van het spoor , een systeem waar miljoenen reizigers dagelijks op vertrouwen. Dat is maatschappelijk belang in zijn puurste vorm. Maar het gaat niet alleen om het hogere doel. Bij NS werk je met de nieuwste technologieën, denk je mee aan de opbouw van een Next-Gen SOC en leid je een divers en gedreven team dat jou elke dag uitdaagt. Je krijgt de ruimte om echt te bouwen: aan processen, aan mensen en aan je eigen vakm

Leid een team van securityspecialisten, bouw mee aan een Next-Gen SOC en bescherm cruciale infrastructuur. In deze rol combineer je leiderschap, techniek en maatschappelijke impact. Daarom wil je als Squad Lead bij NS werken

Interesse? Bekijk de volledige vacature en solliciteer direct bij NS.