Als Governance, Risk and Compliance Lead bij Capgemini in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het realiseren en verbeteren van security- en complianceprogramma’s bij nationale en internationale klanten.
Wat ga je doen?
- Leiden van GRC-trajecten en begeleiden van multidisciplinaire teams
- Vertalen van wet- en regelgeving (ISO 27001, NIS2, BIO2, DORA, AI Act) naar praktische implementatie
- Ontwerpen en verbeteren van GRC-frameworks, processen en tooling
- Uitvoeren van risicoanalyses, audits en compliance assessments
- Aansturen van consultants en ontwikkelen van kennis in het team
- Adviseren over AI-gedreven compliance-analyse en automatisering van GRC-processen
- Rapporteren aan interne en externe stakeholders over risico’s en compliance
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal 15 jaar ervaring in GRC, informatiebeveiliging of risicomanagement
- Kennis van en ervaring met frameworks als ISO 27001, BIO2, COBIT, NIST, DORA en NIS2
- Ervaring met GRC-tooling zoals ServiceNow GRC, RSA Archer of vergelijkbaar
- Affiniteit met AI, data-analyse en automatisering van compliance-processen
- Certificeringen als RE, CISM, CRISC of CISSP zijn een pré
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Wat wordt er geboden?
- Vast contract vanaf dag één
- Marktconform salaris met groeimogelijkheden
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Onbeperkt trainingen via de Academy
- 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen
- Premievrij pensioen en keuze uit leaseauto, NS-businesscard of reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding, laptop en simkaart
Over Capgemini
Capgemini is een internationale advies- en technologieorganisatie met meer dan 270.000 medewerkers wereldwijd, waaronder meer dan 7.000 in Nederland. Het bedrijf richt zich op consultancy en implementatie van innovatieve IT-oplossingen binnen diverse sectoren en onderhoudt samenwerkingen met wereldleidende partners.
Interesse?
Solliciteer direct of neem contact op met recruiter Kim Landman via kim.a.landman@capgemini.com voor een oriënterend gesprek op kantoor of online.