Als Corporate Recruiter bij StudentJob in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van cybersecurity- en IT-professionals, van intake tot onboarding, binnen een internationale en groeiende organisatie.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitvoeren van intakegesprekken en vacatureprofielen aanscherpen met hiring managers
- Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn, netwerk en andere kanalen
- Beheren van de kandidatenpipeline en coördineren van het interviewproces in het ATS (Recruitee)
- Adviseren van hiring managers over selectie, arbeidsmarktpositie en kandidaatvergelijking
- Schrijven en publiceren van vacatureteksten
- Bijdragen aan recruitmentdata-analyse, employer branding en internationale wervingsinitiatieven
Wat wordt er gevraagd?
- HBO of WO, bij voorkeur in HR, Communicatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in IT
- Aantoonbare ervaring met volledige wervingsprocessen en actief sourcen via LinkedIn (Recruiter Lite of Recruiter)
- Ervaring met ATS-systemen en data-gedreven recruitment
- Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pré
Wat wordt er geboden?
- Tijdelijk naar vast contract met salaris tussen €45.000 en €60.000 per jaar
- 8% vakantietoeslag en pensioenregeling via Nationale Nederlanden met 50% bijdrage van werkgever
- MacBook, telefoon, thuiswerkvergoeding van €200 netto per jaar en flexbudget voor sport en vrije tijd
- Hybride werken vanuit modern kantoor in Utrecht
- Referral bonus bij succesvolle aanbreng van een nieuwe collega
- Aandacht voor persoonlijke groei via ontwikkelmodel en feedbackcyclus
Over StudentJob
StudentJob is een snelgroeiende organisatie binnen de recruitmentsector met een focus op cybersecurity en IT-talenten. Het bedrijf werkt internationaal en faciliteert de uitbreiding van gespecialiseerde teams binnen deze sector.
Interesse? Bekijk de volledige vacature en solliciteer direct bij StudentJob.