Als Strategic Initiative Consultant / Chief of Staff bij DEES Recruitment in 's-Hertogenbosch ondersteun je het Digital Resilience Center (DRC) van een grote organisatie en werk je aan strategische en governance-vraagstukken rond digitale weerbaarheid.
Wat ga je doen?
- Structureren en versnellen van de strategische agenda van het DRC, inclusief stakeholderanalyse en roadmap
- Hybride samenwerking faciliteren tussen stakeholders uit verschillende security-domeinen en business units
- Organisatiebrede, strategische vraagstukken oppakken met impact op meerdere ketens
- Organiseren van MT-sessies en strategische werksessies, inclusief follow-up rapportage
- Verantwoordelijk voor rapportages over voortgang, risico's en uitdagingen in de security posture
Wat wordt er gevraagd?
- Ervaring met of affiniteit voor cybersecurity en digital resilience
- Analytische en conceptuele vaardigheden, vermogen om structuren aan te brengen
- Ervaring met verandertrajecten, culturele aspecten en gedragsverandering
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels
- Proactieve, zelfstandige werkstijl en ervaring op MT- en directieniveau
Wat wordt er geboden?
- Detachering met een werkvorm van 1-2 dagen op kantoor en de rest remote
- 32-40 uur per week, periode van 09 maart 2026 tot en met 31 januari 2027
Over DEES Recruitment
DEES Recruitment is een wervings- en selectiebureau dat zich richt op professionals in de sectoren energie en publieke infrastructuur, met een focus op cybersecurity en digitale weerbaarheid.
Interesse? Bekijk de volledige vacature en solliciteer direct bij DEES Recruitment.