IBgidsNL

IAM-specialist vacatures

11 actuele vacatures bij 10 werkgevers

Cybersecurity vacatures in Nederland

De vraag naar cybersecurity vacatures groeit in Nederland sneller dan het aanbod aan specialisten. Van MKB tot multinational: organisaties investeren steeds meer in informatiebeveiliging, mede door verplichtingen als NIS2 en DORA. Dat vertaalt zich direct in het aantal openstaande functies: 11 actuele vacatures bij 10 werkgevers, over vrijwel elke rol in het vakgebied.

Werkgevers zoeken breed. Naast technische kennis (cloud security, threat detection, incident response) telt communicatieve vaardigheid steeds zwaarder mee: security-experts moeten risico's kunnen uitleggen aan niet-technische collega's en directies.

2 nieuw deze week
36% hybride of remote
82% in de Randstad
CISSP meest gevraagde certificering

Veelgestelde vragen

Hoeveel IAM-specialist vacatures staan er open?

Op dit moment staan er 11 openstaande vacatures voor IAM-specialisten op IBgidsNL, waarvan 2 in de afgelopen week zijn toegevoegd. Dit aantal wordt continu bijgewerkt.

Wat doet een IAM-specialist?

Een IAM-specialist zorgt dat de juiste mensen toegang hebben tot de juiste systemen, en de rest niet. Tot het werk horen het inrichten van rollen en autorisaties, het automatiseren van in-, door- en uitstroom van medewerkers, het koppelen van applicaties aan een centrale identiteitsvoorziening en het aantoonbaar houden van wie waar bij kan.

Waar staat IAM voor?

IAM staat voor identity and access management: het beheer van digitale identiteiten en de toegang die daarbij hoort. CIAM is de variant die over klanten in plaats van medewerkers gaat, en PAM richt zich specifiek op accounts met verhoogde rechten, zoals beheerders.

Welke functies vallen onder identity en access management?

Vacatures in dit vakgebied lopen uiteen van IAM-engineer en RBAC-specialist, die de inrichting bouwen, via IAM-architect, die het ontwerp bepaalt, tot IAM-manager en product owner, die de keten en het portfolio aansturen. Het vakgebied is klein genoeg dat één persoon in de loop van een loopbaan meerdere van die rollen invult.

Welke kennis vragen werkgevers voor IAM-functies?

Werkgevers vragen ervaring met een identiteitsplatform zoals Entra ID, Okta of SailPoint, begrip van protocollen als SAML, OAuth en OpenID Connect, en kennis van rollenmodellen. Op de bredere securitykant komen CISSP en CISM voorbij. Wo- of hbo-niveau wordt vaker gevraagd dan in andere technische securityrollen.