Nederlandse organisaties kampen nog steeds met een tekort aan senior IT-professionals, waarbij het probleem zich steeds meer richt op het ontbreken van specifieke vaardigheden zoals AI, cybersecurity en IT-architectuur. Uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht van Linkit onder 505 IT-beslissers blijkt dat 38 procent een algemeen tekort aan IT-personeel ervaart, terwijl 62 procent aangeeft dat het vooral gaat om een gebrek aan gespecialiseerde kennis. Deze krapte leidt onder meer tot een hogere werkdruk, vertraging van projecten en minder innovatie, waardoor IT-teams zich vaker richten op beheer in plaats van vernieuwing. Externe inzet blijft daarom cruciaal, maar kennisoverdracht tussen externen en vast personeel blijft een aandachtspunt.

Onderzoekers van het Data Analytics Lab van de Vrije Universiteit Brussel hebben aangetoond dat commerciële AI-modellen zoals ChatGPT-5.2 in staat zijn om zelfstandig originele wiskundige bewijzen te genereren. In hun studie ontwikkelde ChatGPT-5.2 een bewijs voor een wiskundige conjectuur, een stelling die nog niet formeel bewezen was. Deze ontwikkeling laat zien dat AI niet alleen wordt ingezet voor programmeren of tekstgeneratie, maar ook een rol kan spelen in theoretisch onderzoek. De onderzoekers benadrukken dat menselijke verificatie essentieel blijft, waarbij AI helpt bij het structureren van complexe redeneringen.

De vakbond CNV meldt een sterke toename van meldingen over misbruik van cameratoezicht op de werkvloer. Sinds 2018 zijn er 427 meldingen binnengekomen, met een stijging naar circa 125 per jaar. Werkgevers plaatsen volgens CNV regelmatig zonder overleg camera’s en gebruiken deze om personeel te controleren of zelfs af te luisteren, wat in strijd is met privacywetgeving. Vooral camera’s met microfoons roepen zorgen op. Cameratoezicht is alleen toegestaan bij een gerechtvaardigd belang, zoals veiligheid, en mag niet worden ingezet om werknemers te beoordelen. Werknemers worden opgeroepen misbruik te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens, omdat het cameragebruik vaak leidt tot een onveilige werksfeer.