Uit onderzoek blijkt dat 67% van de securityleiders aangeeft dat hun teams moeite hebben om aan de groeiende zakelijke eisen te voldoen door een tekort aan cybersecurityvaardigheden.
Uit het Cybersecurity Skills Gap report van Barracuda blijkt dat 67% van de securityleiders aangeeft dat hun teams moeite hebben om te voldoen aan de steeds veranderende zakelijke behoeften. De druk op cybersecurityteams neemt toe door de groei van digitale operaties, AI-gerelateerde risico's en geavanceerde aanvallen op identiteit, zoals phishing, business email compromise, OAuth-misbruik en het omzeilen van multi-factor authenticatie.
Van de 2.000 ondervraagde IT- en securitybeslissers geeft een meerderheid aan dat er een tekort is aan cybersecurityvaardigheden binnen hun teams. Tweederde van de respondenten meldt dat hun teams onder druk staan en moeite hebben om op te schalen zonder extra middelen, terwijl de helft aangeeft dat beveiligingsprofessionals meer verantwoordelijkheden krijgen zonder extra ondersteuning. Daarnaast is in 56% van de gevallen het aantal beveiligingsmedewerkers afgenomen, deels door de inzet van AI die routinematige taken overneemt. Hierdoor verschuiven menselijke rollen naar complexere taken zoals dreigingsonderzoek, incidentmanagement, automatiseringsbeheer en risicomanagement.
Volgens Siroui Mushegian, senior vice president en CIO bij Barracuda, verandert AI het cybersecuritylandschap sneller dan veel teams kunnen bijbenen op het gebied van vaardigheden, zichtbaarheid en governance. Organisaties moeten hun beveiligingsteams daarom herstructureren door AI en automatisering te combineren met menselijke expertise en oordeel.
Uit een nader onderzoek van Foundry, het moederbedrijf van CSO, blijkt dat cloudbeveiliging, beveiliging van agentische AI-technologie en AI/machine learning-beveiliging de belangrijkste gebieden zijn waar teams meer kennis en vaardigheden moeten ontwikkelen om aan bedrijfsdoelstellingen te voldoen. Tegelijkertijd zijn functies als cloud security architect, AI security specialist en forensisch analist het moeilijkst te vervullen.
Het onderzoek van de AI Workforce Consortium toont aan dat Europa een tekort heeft van meer dan 300.000 cybersecurityprofessionals. Vacatures voor cybersecurityrollen met AI-vaardigheden zijn in G7-landen verdubbeld, waarbij senior functies met AI-vereisten met 65% zijn gestegen. Dit benadrukt de groeiende noodzaak voor praktische ervaring en menselijke vaardigheden naast technologische kennis.
