Senior Consultant Functioneel Beheer, Autorisatiebeheer & Governance.

Wij zoeken geen adviseur die alleen analyseert, maar een zelfstandige senior consultant die analyse combineert met uitvoering. De kandidaat is organisatiesensitief, weet stakeholders mee te nemen en zet verbeteringen om in concrete resultaten. Daarnaast zorgt de kandidaat ervoor dat kennis, processen en verantwoordelijkheden duurzaam worden geborgd.

Eisen

Hbo werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer binnen complexe organisaties, waarvan ruimschoots aantoonbare ervaring met autorisatiebeheer en Identity & Access Management (IAM). Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van governance- en verantwoordelijkheidsmodellen.

Minimaal 5 jaar ervaring binnen het AFM Wensen Ruime ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau Heeft ervaring met analyse-, ontwerp- en implementatietrajecten Heeft ervaring met omgevingen waarin wordt gewerkt met externe leveranciers en uitbesteed beheer Heeft kennis van Microsoft Dynamics 365, waaronder security roles, business units en privileges Heeft kennis van autorisatie- en rechtenbeheer, governance, RACI-modellen, rapportageprocessen en datastromen Heeft bij voorkeur kennis van Azure / Entra ID, Azure DevOps en Power Platform.

Heeft bij voorkeur ervaring binnen een toezichthouder, overheidsorganisatie of financiële instelling. Let op: kandidaten dienen te beschikken over basiskennis van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot) en informatie- en databeveiliging, voor zover dit relevant is voor de rol. Arbeidsvoorwaarden Het betreft een opdracht met een beoogde startdatum per z.s.m. met een looptijd van 4 maanden. De opdracht is voor 36 uur per week.

Er is een optie tot verlenging voor maximaal 6 maanden. Let op: er kan verzocht worden in de laatste 2 weken van het jaar geen uren te schrijven. De zelfstandige moet zelf zorgen voor een laptop, telefoon en andere kantoorbenodigdheden.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.